Die Gründe für Persönlichkeitsbildung liegen auf der Hand: Ist ein Mensch gut mit den eigenen Gefühlen in Kontakt, weiß er seine Gedanken zu beobachten und zu steuern, ist er mit seiner Lebensgeschichte halbwegs im Reinen und im Selbstwert gesattelt, verfügt er über Vertrauen und Wertschätzung sich selbst, anderen und dem Leben gegenüber, weiß er über die eigenen wunden Punkte Bescheid und kann er sich anderen gegenüber zeigen, öffnen und schützen, so entwickelt er Authentizität, Robustheit, Konflikt- und Friedensfähigkeit. Dieser Prozess der Persönlichkeitsbildung erfolgt nicht von heute auf morgen, sondern dauert Jahre und läuft bis zum Lebensende. Meine eigene Persönlichkeitsbildung betreibe ich mehr oder minder bewusst seit zwanzig Jahren. Mein ursprünglicher Treiber, um über einen NLP-Kurs erste Schritte in Richtung persönliche Entwicklung zu machen, ist aus beruflichen Überlegungen entstanden. Ich habe damals noch studiert und wollte mir soziale und emotionale Kompetenzen aneignen und nachweisen können, die, auch schon zur damaligen Zeit, im Berufsleben besonders gefragt waren. Später, mit Mitte 20, hatte ich persönlich eine schwierige Phase, was mir den weiteren Ansporn gab, mich noch tiefer mit mir selbst, meinen Gefühlen, Erwartungen, Blockaden und Zielen, sowie der Qualität meiner Beziehungen zu beschäftigen. Über die Jahre folgten verschiedenste Kurse und Ausbildungen in Kommunikation, Coaching, Beziehungen, Gemeinschaftsbildung, Meditation u.a.m. Ich habe für mich immer mehr den Wert und Nutzen einer vielfältigen Persönlichkeitsbildung erfahren: Ich wurde couragierter und hatte mehr Vertrauen, ich hörte mehr auf meine innere Stimme ohne ständig unter Druck zu sein und funktionieren zu müssen, ich entwickelte in meinen Beziehungen mehr Geduld, Offenheit und Wertschätzung und – was für mich vielleicht die wichtigste Entwicklung überhaupt gewesen ist: ich begann zunehmend aus dem Schwarz/Weiß, Richtig/Falsch–Denken und -Urteilen auszusteigen und die Welt, mich selbst und andere in ihrer Unterschiedlichkeit, Buntheit, Andersartigkeit auszuhalten und zu respektieren. Dieser letzte Punkt ist für mich deshalb besonders wichtig, da ein pluralistisches Weltbild meiner Meinung nach die Basis für Kooperation, gemeinschaftliche Konstruktivität, Lösungsfindung und Frieden ist. Innere Haltungen, die hingegen stark polarisieren und in „so ist es richtig, so ist es falsch“ spalten, werten andere Meinungen und Menschen ab. Der Anspruch, es selbst besser zu wissen und besser zu machen als der andere, lässt keine Beziehungen auf Augenhöhe zu. Und dies macht ein respektvolles Miteinander unmöglich, weil sich eben jeder in seinem eigenen Selbstwert gewürdigt wissen möchte. Das Innen und das Außen hängen zusammen, und oftmals brauchen wir, um im Außen zu wirken, zu gestalten und zu verändern, eine Arbeit im Innen. Dieser Zusammenhang ist mittlerweile hinlänglich bekannt und ich kann jeder Frau und jedem Mann nur gratulieren, wenn er/sie, egal über welchen Ansatz oder welche Methode, damit beginnt, die faszinierende Welt des eigenen Selbst zu entdecken. Und, dass es immer mehr werden, die persönlichkeitsbildende Lernpfade beschreiten, gibt mir großes Vertrauen in die Zukunft der Menschheit.

Evelyn Oberleiter ist Gründerin und Geschäftsführerin des Terra Institute, Brixen. Seit ca. 15 Jahren ist sie in der Organisationsentwicklung und
Persönlichkeitsbildung tätig.

Text: Evelyn Oberleiter