Der Gehaltsunterschied zwischen Frauen und Männern liegt in Südtirol laut einer Studie des Arbeitsförderungsinstituts bei 17 Prozent. Am 11. April haben die Frauen also gleich viel verdient wie die Männer am Ende des vorangegangenen Jahres. Die Gründe dafür sind vielfältig: Frauen haben es oft nicht gelernt sich durchzusetzen. Sie geben sich mit weniger zufrieden als ihre männlichen Kollegen, verzichten auf harte Forderungen im Gehaltsgespräch und bitten ihre Vorgesetzten nicht regelmäßig um Gehaltserhöhungen.
Frauen arbeiten oft in sozialen Berufen, in denen die Gehälter meist niedriger sind als in den männlich dominierten technischen Berufen. Frauen habeneher Teilzeitstellen, setzen für Kindererziehung, Pflege und Hausarbeit aus und kommen so auf geringere Einkünfte. Schließlich sind Frauen auch in gutbezahlten Führungspositionen seltener zu finden.
Durch das Tragen einer roten Tasche machen Frauen auf der ganzen Welt auf die Gehaltsunterschiede aufmerksam. Die roten Taschen sollen für „rote Zahlen“ stehen und dafür, dass Frauen „weniger in der Tasche“ haben als Männer. Dieser Tag wird für jedes Land errechntet. So ist es in Deutschland der 21. März; in Südtirol ist es heuer der 11. April.

Text: Ingeburg Gurndin