Angesichts des Umstandes, dass der letzte Bereichsübergreifende Kollektivvertrag des öffentlichen Dienstes in Südtirol mit Ende des Jahres 2021 abgelaufen ist, bemühen wir uns aktuell einen neuen Vertrag zu verhandeln. Die Verhandlungen gestalten sich aber schwierig – und dies hauptsächlich aus folgenden Gründen: Einerseits sieht der aktuelle Landeshaushalt keine, oder nur eine finanzielle pro-forma Dotierung vor, andererseits sieht der abgelaufene Bereichsübergreifende Kollektivvertrag die Überarbeitung des Lohngefüges (Grundgehalt, Sonderergänzungszulagen, Gehaltsklassen und -vorrückungen etc.) vor, die Voraussetzung für die Unterzeichnung eines neuen Vertrages ist.
Die aktuelle Situation im Hinblick auf die Inflation erfordert eine rasche Reaktion der Landespolitik, um die Kaufkraftverluste der Mitarbeiter im öffentlichen Dienst auszugleichen. Unverständlich ist deshalb auch, warum weit über 20 Millionen Euro, die uns der Landeshauptmann schon seit längerem versprochen hat, immer noch ausständig sind. Wir Gewerkschaften haben zur Klärung dieser Punkte bereits mehrmals um Aussprachen angesucht und die konkrete Aufnahme von Verhandlungen gefordert. Zwar ist es im letzten Jahr zu zwei Treffen gekommen, diese waren aber leider ernüchternd und nicht von Erfolg gekrönt. Sollte sich bezüglich der Verhandlungen demnächst etwas tun, informieren wir euch umgehend über unsere Kanäle wie Homepage und soziale Medien.