Aktuell

Tag der Frau 2021:
Es muss sich was ändern!

Ein Kommentar von Priska Auer, Leitungsausschussmitglied des ASGB
Am Tag der Frau stehen die Frauen im Mittelpunkt. Warum aber nur am Tag der Frau? Schließlich sind es die Frauen, die die Gesellschaft zusammenhalten. Großteils sind sie es, die in systemrelevanten Berufen an vorderster Front die Brände, die das Coronavirus gelegt hat, löschen. Der Beifall der Gesellschaft ist ihnen sicher. Eine angemessene Entlohnung vielfach nicht. Warum erhalten Frauen für dieselbe Tätigkeit nicht denselben Lohn, wie die Männer?
Auch die Familie halten die Frauen immer noch im besten Stile der 60er Jahre zusammen. Das vergangene Jahr haben sie vielfach im Homeoffice gearbeitet, um die Kinder, die im Fernunterricht waren, nebenbei betreuen zu können und auch der Haushalt hat sich nicht von alleine erledigt. Für diese Doppelbelastung werden sie kurz beklatscht – viele haben am Tag der Frau sogar einen Strauß Blumen bekommen, um morgen wieder ihrem gewohnten Alltag nachzugehen. Alte Klischees lassen grüßen.
Und als wäre das alles nicht genug, sind die Frauen auch diejenigen, die aufgrund der Krisensituation vermehrt Gewalttaten ausgesetzt sind. Existenzielle Sorgen und die häusliche Isolation erhöhen das innerfamiliäre Gewaltpotential – fast immer zu Lasten der Frauen. Business as usual. Warum hat sich die effektive Gleichberechtigung noch nicht durchgesetzt? Die Antwort auf diese Frage kann nur lauten: Weil die männerdominierte Szene Angst vor einem Gesellschaftswandel hat. Es kratzt vielfach am Selbstbewusstsein der Männer, wenn die Frau mehr verdient und den größeren Beitrag zum Familieneinkommen erwirtschaftet. Den Haushalt zu schmeißen ist unmännlich, geschweige dem hinter dem Herd zu stehen und die Schmutzwindeln zu wechseln. Solange diese verkrusteten Ansichten Teil der Gesellschaft sind, wird sich auch nicht viel ändern. Positiv stimmen da die jungen Leute, da wird Hausarbeit und Kinderbetreuung oft auch gemeinsam gestemmt.
Diese ewige Lobhudelei am 8. März ist schön und gut und hat eine 100Jahrelange Tradition. Aber mindestens gleich alt ist die Forderung nach Gleichberechtigung. Diese endlich zu erreichen, nicht nur auf dem Papier gleichberechtigt zu sein, sondern im Alltag, das muss unser Ziel sein. Die Entscheidungsträger sind aufgefordert, eine wirksame strukturelle Gleichstellungspolitik zu etablieren und die systematische Ungerechtigkeit zwischen den Geschlechtern abzubauen. Dann könnten die Frauen den 8. März auch mal genießen und sich zurücklehnen.

Aktuell
Delegiertenwahlen Laborfonds

Der ASGB erhält erneut am meisten Sitze

Wahlerfolg ist Bestätigung für unseren Einsatz für die Zusatzrente
Der ASGB hat, wie bereits bei den letzten Wahlen, den größten Zuspruch erhalten: von den 17 Sitzen, die den Arbeitnehmervertretungen in der Delegiertenversammlung des Laborfonds zustehen, gingen wieder acht an den ASGB, die restlichen neun teilen sich CISL, CGIL und UIL. Die weiteren Sitze werden von Gewerkschaften des Trentino (13) und den Arbeitgebervertretungen der Autonomen Provinzen Südtirol und Trentino (30) besetzt.
Dieser neuerliche Wahlerfolg des ASGB ist Bestätigung für unseren jahrzehntelangen Einsatz im Bereich Zusatzrente und für einen eigenständigen lokalen Zusatzrentenfonds für die lohnabhängig Beschäftigten des privaten und öffentlichen Sektors in Südtirol und dem Trentino.
Wir bedanken uns bei unseren Vorstandsmitgliedern, Betriebsräten, Aktivisten und Mitgliedern, die uns bei dieser Wahl wieder unterstützt und wesentlich zum Erfolg beigetragen haben.
Die neugewählte Delegiertenversammlung bleibt für drei Jahre im Amt und hat die Aufgabe, den Verwaltungsrat des Laborfonds sowie dessen Präsidenten zu wählen. Dem Verwaltungsrat obliegt es dann, die Vermögensverwalter von Laborfonds durch ein öffentliches Auswahlverfahren zu bestimmen und ihre Arbeit kontinuierlich zu überprüfen, um die Gelder der Arbeitnehmer möglichst sicher und rentabel anzulegen.
Der ASGB ist ständig bestrebt, die Rahmenbedingungen für das Zusatzrentensystem zu verbessern. Vor allem bei den Jugendlichen in Südtirol, die von den Rentenreformen am meisten betroffen sind, ist der ASGB mit der Zusatzrente und Zusatzvorsorge um Information, Aufklärung und Beratung bemüht.