Als Arbeitslose gelten jene Personen, deren Arbeitsverhältnis unfreiwillig aufgelöst worden ist und zwar aufgrund von Entlassung (individuell, kollektiv, aus gerechtfertigtem Grund, mit einvernehmlicher Vereinbarung). Außerdem müssen diese Personen alle Unterstützungsmaßnahmen (Arbeitslosengeld) seit mindestens drei Monaten aufgebraucht haben. Eine Zivilinvalidität von mindestens 74 Prozent aufweisen. Zum Zeitpunkt des Antrages und seit mindestens sechs Monaten den Ehepartner oder einen zusammenlebenden Verwandten 1.Grades mit schwerem Handicap laut Art.3, Abs. 3, Gesetz 104/1992 pflegen oder einen zusammenlebenden Verwandten innerhalb des 2.Grades (Großeltern, Enkelkinder, Geschwister) oder Verschwägerten innerhalb des 2.Grades (Schwiegereltern, Schwiegerkinder, Schwager/Schwägerin), wenn die Eltern oder der Ehepartner der zu pflegenden Person mehr als 70 Lebensalter aufweisen, selbst pflegebedürftig oder verstorben sind; Die Berufsgruppen, die einen erschwerten Beruf ausüben, sind laut Dekret des Ministerpräsidenten 87/2017, geändert mit Ministerialdekret vom 05.02.2018 definiert. Diese Tätigkeit muss für mindestens sieben Jahre in den letzten zehn Jahren oder für mindestens sechs Jahre der letzten sieben Jahren ausgeübt worden sein. In diese Kategorie fallen folgende Berufe:
Die aufreibende Arbeit ist im Art. 1, Abs. 1-3 des gesetzesvertretenden Dekrets 67/2011 festgelegt und betrifft beispielsweise Personen, die im Tunnelbau tätig sind oder unter Tage arbeiten, Arbeiter die am Fließband arbeiten, Nachtarbeit versehen, Fahrer von Fahrzeugen, die nicht weniger als neun Personen transportieren und öffentlichen Personenverkehr versehen.
Welche Begünstigung erhalten die Die Zielpersonen können mit 41 Beitragsjahren um die vorzeitige Rente ansuchen, falls sie alle Voraussetzungen innerhalb 31. Dezember des jeweiligen Jahres erfüllen.
Erst dann, wenn das INPS grünes Licht erteilt, sollte das Arbeitsverhältnis gekündigt und der Antrag für die Auszahlung der Rente gestellt werden. Wer den Termin vom 01.März verpasst hat, kann den Antrag für die Bestätigung der Voraussetzungen noch bis spätestens 30. November des jeweiligen Jahres einreichen. Für die „precoci“ zählt ein doppeltes Antragsverfahren. Die erste Fälligkeit ist auf den 01.März festgelegt worden. Innerhalb dieses Datums muss ein Antrag an das NISF/INPS gestellt werden, der die objektiven Voraussetzungen sowie die Verfügbarkeit der Geldmittel bestätigt. Bis zum 30. Juni hat das NISF/INPS dann Zeit, die Gesuche zu bearbeiten und die entsprechende Mitteilung bzgl. Genehmigung oder Ablehnung des Antrages zu versenden.
Wer den Termin vom 01.März verpasst hat, kann das Gesuch noch innerhalb 30. November stellen. Gesuche, die in die zweite Fälligkeit hineinfallen, werden dann bis zum 31. Dezember bearbeitet. Auch bei diesen Genehmigungen muss das Nationale Fürsorgeinstitut die zur Verfügung gestellten finanziellen Ressourcen berücksichtigen. Sollten die Geldmittel nämlich erschöpft sein, wird das Rentenantrittsdatum gegebenenfalls nach hinten verschoben. Unser Patronat SBR im ASGB hilft gerne beim Abfassen der Gesuche für die „lavoratori precoci.“ Die Anträge können nur in digitaler Form gestellt werden und die Voraussetzungen müssen entsprechend dokumentiert werden. Daher sollen sich Interessierte, die glauben einer der Zielgruppen anzugehören, genau informieren, ob ein Anspruch besteht oder nicht.