Das Gewerkschaftsabkommen vom 12. November 2014, welches die Ergebnisprämie zum Inhalt hat, wurde um weitere drei Jahre verlängert und damit wird auch die Ergebnisprämie, für welche wir eine Erhöhung erreicht haben, beibehalten. Das Abkommen gilt für die Jahre 2019-2021. Zudem haben wir in den Verhandlungen erreicht, dass beim Austritt eines Angestellten innerhalb des Prämienjahres, die Pauschalprämie für das laufende Jahr je nach Anspruch ausbezahlt wird.