ASGB-Rentner
Flexibles Arbeitsmodell für Rentnerinnen und Rentner in Südtirol
Unbürokratisch und mit Steuererleichterung

In einer sich ständig verändernden Arbeitswelt gewinnt das flexible Arbeiten zunehmend an Bedeutung und das sollte auch für die ältere Generation in Südtirol so sein. Ein innovatives Arbeitsmodell, das speziell auf die Bedürfnisse dieser Zielgruppe zugeschnitten ist, könnte nicht nur den Ruhestand bereichern, sondern auch die lokale Wirtschaft stärken.
Statt langwieriger Antragsverfahren sollten schnelle und einfache Wege geschaffen werden, um die freiwillige Weiterarbeit nach dem Ruhestand zu ermöglichen. Rentnerinnen und Rentner sollen unkompliziert in Teilzeit- oder Stunden-projektbezogenen Tätigkeiten einsteigen können, ohne große bürokratische Hürden. Hierbei spielt die Digitalisierung eine entscheidende Rolle: Online-Plattformen könnten als Schnittstelle dienen, um Angebote und Bewerbungen unbürokratisch zusammenzubringen. Zentrale Voraussetzung ist eine Steuererleichterung für die geleistete Arbeit. Um Anreize zu schaffen, könnten sowohl die Einkommenssteuer als auch die Sozialabgaben für Seniorinnen und Senioren, die arbeiten möchten, deutlich gesenkt werden. Die Motivation für den (Wieder)Einstieg in das Arbeitsleben wird erleichtert und dadurch die finanzielle Situation aufgewertet. Dies könnten viele Seniorinnen und Senioren ermutigen, ihre Fachkenntnisse und Erfahrungen einzubringen, was nicht nur ihnen selbst, sondern auch der Gesellschaft zugutekommt.
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass ein flexibles Arbeitsmodell für Rentnerinnen und Rentner in Südtirol, das unbürokratische Abläufe und steuerliche Vorteile kombiniert, eine Win-win-Situation darstellt. Es fördert die Lebensqualität unserer älteren Generation und trägt gleichzeitig zur Vitalität der lokalen Wirtschaft bei. Bewegung und körperliche Aktivität im Alter trägt maßgeblich dazu bei, chronischen als auch altersbedingten Krankheiten wie Osteoporose, Diabetes Typ 2, Herz-Kreislauf-Erkrankungen und bestimmten Formen von Demenz vorzubeugen. Zudem verbessert körperliches Training das psychische Wohlbefinden, lindert depressive Verstimmungen und fördert die soziale Einbindung.
Auch die finanzielle Notwendigkeit spielt eine bedeutende Rolle dabei. Durch die anhaltende Teuerung von Energie, Rohstoffen, Lebensmitteln, Wohnen usw. kommen viele Menschen nur mit der Rente nicht mehr aus.
Das Interesse der flexiblen Weiterarbeit ist des Öfteren an die ASGB-Rentnergewerkschaft herangetragen worden. Wir fordern daher die lokalen Politiker auf, Rahmenbedingungen zu schaffen, dies ohne große, bürokratische Hindernisse zu ermöglichen.
Statt langwieriger Antragsverfahren sollten schnelle und einfache Wege geschaffen werden, um die freiwillige Weiterarbeit nach dem Ruhestand zu ermöglichen. Rentnerinnen und Rentner sollen unkompliziert in Teilzeit- oder Stunden-projektbezogenen Tätigkeiten einsteigen können, ohne große bürokratische Hürden. Hierbei spielt die Digitalisierung eine entscheidende Rolle: Online-Plattformen könnten als Schnittstelle dienen, um Angebote und Bewerbungen unbürokratisch zusammenzubringen. Zentrale Voraussetzung ist eine Steuererleichterung für die geleistete Arbeit. Um Anreize zu schaffen, könnten sowohl die Einkommenssteuer als auch die Sozialabgaben für Seniorinnen und Senioren, die arbeiten möchten, deutlich gesenkt werden. Die Motivation für den (Wieder)Einstieg in das Arbeitsleben wird erleichtert und dadurch die finanzielle Situation aufgewertet. Dies könnten viele Seniorinnen und Senioren ermutigen, ihre Fachkenntnisse und Erfahrungen einzubringen, was nicht nur ihnen selbst, sondern auch der Gesellschaft zugutekommt.
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass ein flexibles Arbeitsmodell für Rentnerinnen und Rentner in Südtirol, das unbürokratische Abläufe und steuerliche Vorteile kombiniert, eine Win-win-Situation darstellt. Es fördert die Lebensqualität unserer älteren Generation und trägt gleichzeitig zur Vitalität der lokalen Wirtschaft bei. Bewegung und körperliche Aktivität im Alter trägt maßgeblich dazu bei, chronischen als auch altersbedingten Krankheiten wie Osteoporose, Diabetes Typ 2, Herz-Kreislauf-Erkrankungen und bestimmten Formen von Demenz vorzubeugen. Zudem verbessert körperliches Training das psychische Wohlbefinden, lindert depressive Verstimmungen und fördert die soziale Einbindung.
Auch die finanzielle Notwendigkeit spielt eine bedeutende Rolle dabei. Durch die anhaltende Teuerung von Energie, Rohstoffen, Lebensmitteln, Wohnen usw. kommen viele Menschen nur mit der Rente nicht mehr aus.
Das Interesse der flexiblen Weiterarbeit ist des Öfteren an die ASGB-Rentnergewerkschaft herangetragen worden. Wir fordern daher die lokalen Politiker auf, Rahmenbedingungen zu schaffen, dies ohne große, bürokratische Hindernisse zu ermöglichen.

