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Gesundheit als Wirtschaftsmotor

Trendforscher sagen voraus, dass die Informationstechnologie in den nächsten 20 Jahren zunehmend an Bedeutung verlieren und von den Wirtschaftsmotoren Gesundheit und Medizin abgelöst wird. Dies wirft viele wichtige Fragen auf, auf die wir in der nächsten Zeit die richtigen Antworten finden müssen: Worauf ist zurückzuführen, dass Menschen immer mehr gesundheitliche Bedürfnisse haben? Welche neuen Berufe werden sich entwickeln?
Die gesamte aktuelle Gesundheitspolitik wird im Wesentlichen durch die Doppelrolle des Gesundheitswesens als Wachstums- und Kostenfaktor geprägt. Das Gesundheitswesen ist einer der größten volkswirtschaftlichen Produktions- und Konsumsektoren mit herausragenden Wachstums- und Beschäftigungschancen. Es ist damit ein bedeutender Standortfaktor, auch, weil ein funktionsfähiges System gesicherter gesundheitlicher Versorgung als Produktionsvoraussetzung mindestens den gleichen Stellenwert hat wie die Verkehrs-, Energie-, Telekommunikations- und Bildungsinfrastruktur. Das Gesundheitswesen ist also ein gutes Beispiel für die Synergie zwischen der sozialen und der wirtschaftlichen Dimension. Auf der einen Seite trägt dieser Sektor zur Lebensqualität bei, und eine bessere Gesundheit schlägt sich in einer besseren wirtschaftlichen Leistungskraft nieder (höhere Produktivität, geringere Fehlzeiten, weniger Bedarf an Gesundheitsversorgung usw.). Auf der anderen Seite wirkt ein besser entwickeltes Gesundheitswesen wie ein Motor für das Beschäftigungswachstum. Im Gesundheits- und Sozialsektor wurden allein in Deutschland zwischen 1995 und 2001 über zwei Millionen Arbeitsplätze geschaffen, dies entspricht 18 Prozent der in diesem Zeitraum insgesamt neu geschaffenen Stellen; der Anteil dieses Sektors an der Gesamtbeschäftigung beträgt inzwischen fast zehn Prozent. Der Anteil des Gesundheitssektors am Bruttoinlandsprodukt liegt mit knapp zehn Prozent deutlich über dem z.B. der Kraftfahrzeugindustrie. Die Nachfrage nach Gesundheitsgütern ist zudem ausgesprochen stetig, so dass dieser Sektor zur Stabilität der Wirtschaft beiträgt. Die Arbeit in Berufen des Gesundheitswesens stellt aber hohe Anforderungen sowohl an die Qualifikation als auch an die psychische und physische Belastbarkeit. Unregelmäßige Schichten, undokumentierte und unbezahlte Überstunden, Nachtarbeit, lange (an der Grenze des Legalen) Bereitschaftsdienste, Arbeitshetze, hoher Stress, ein besonderes Maß an Verantwortung und die Erwartung, gleichzeitig leidenden Menschen ein Mindestmaß an Zuwendung zu geben und auf deren Ängste, Schmerzen, Depressionen, Einsamkeitsgefühle einzugehen, prägen den Alltag der meisten im Gesundheitswesen beschäftigten Menschen. Die Sicherung einer umfassenden, solidarisch finanzierten Krankenversicherung ist aber die wichtigste gesundheitspolitische Aufgabe. Die Erfüllung dieser Aufgabe ist gefährdet, weil die Politik oft kaum etwas anderes weiß, als immer neue Schritte der Privatisierung, Markt- und Gewinnorientierung des Gesundheitswesens zu setzen, mit der sich die Politik zugunsten der "anonymen" Marktkräfte aus der Verantwortung zu ziehen versucht und dabei nicht nur das für entwickelte Gesellschaften unverzichtbare Solidaritätsprinzip aus der Hand zu geben beginnt, sondern zugleich auch ganz unmittelbare Standortvorteile preisgibt, die mit sozialer Sicherheit und mit einem intakten und expandierenden Gesundheitswesen verbunden sind. Eines ist aber sicher: In Zukunft muss weniger in Betonmörtel und mehr in Gehirnschmalz investiert werden! Es nützen die schönsten Krankenhausbauten mit den besten Geräten nichts, wenn nicht das Personal gut ausgebildet und gut bezahlt wird.

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Gratis Arbeit für Familienmitglieder

Eine häufig gestellte Frage bezieht sich auf folgendes Problem: Darf ich meinem Vater, meinem Sohn bzw. Tochter oder meinem Enkel beim Hausbau oder sonstwie helfen. Entsteht hier ein abhängiges Arbeitsverhältnis mit allen Folgen oder wie ist dies eigentlich arbeitsrechtlich?
Die Antwort auf diese Frage ist relativ einfach.
Arbeitsleistungen im Bereich der zusammenlebenden Familienmitglieder nimmt man an werden gratis geleistet und somit entsteht kein Arbeitsverhältnis im rechtlichen Sinne. (Kassation 01.02.1989 Nr. 620)
Gratisarbeit ist aber nicht gegeben, wenn die Arbeit außerhalb der Familiengemeinschaft geleistet wird oder wenn die Betroffenen nicht unter dem selben Dach wohnen, sondern in eigenen Häusern oder Wohnungen (Kassation 14.12.1994 Nr. 10664).