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Athesiadruck Brixen stellt sich vor

Ein langer Wunsch der Direktion der Athesia, sowie der Mitarbeiter der Athesiadruck Brixen ging in Erfüllung. Vor einigen Monaten wurde das neue Gebäude der Druckerei Brixen eingeweiht. Stolz sagte der Druckereileiter Christian Webhofer dazu, dass im Betrieb keine Maschine mehr steht, die vor 1995 gekauft wurde. Man kann also ruhig sagen, dass die Druckerei die modernste des Eisacktales ist. Stolz muss der Leiter auch auf seine guten und zuverlässigen Mitarbeiter sein, die zum guten Ruf der Druckerei beitragen und Qualitätsprodukte ermöglichen. Besonders interessant ist der gläserne Bau, der das neue Druckereigebäude mit dem alten Glockengießereihaus verbindet und so auch die Verbindung zwischen Tradition und Moderne bildet. In der Athesia-Druckerei Brixen arbeiten zur Zeit 22 Mitarbeiter. Sie haben die Kollegen Michael Amort und Rudi Gasser (der zugleich auch Sicherheitssprecher ist) als Betriebsräte gewählt, die bei eventuellen Problemen den Kolleginnen und Kollegen zur Seite stehen.
Bekanntlich stand ja in Zinggen bei Brixen die Wiege der Athesia. Hier wurde im Glockengießerhaus 1890 die erste Druckerei des damaligen Tyrolia-Verlages eingerichtet.

gesundheitsdienst

Arbeitszeitkonto

Mit dem letzten Bereichsvertrag für das nicht ärztliche Personal wurde das Arbeitszeitkonto eingeführt. Die Bediensteten haben nun die Möglichkeit, jene Überstunden, die nicht innerhalb Juni 2003 ausgeglichen wurden in das entsprechende Arbeitszeitkonto zu geben. Folgende Voraussetzungen müssen jedoch erfüllt werden:
a) Teilzeitbedienstete
Die Bediensteten mit einem Teilzeitarbeitsvertrag haben die Möglichkeit, jene Überstunden, die nicht innerhalb des entsprechenden Halbjahres (Juni bzw. Dezember) ausgeglichen wurden auf das Arbeitszeitkonto zu geben. Diese Stunden werden um 20 Prozent pro gutgeschriebener Stunde erhöht
oder
die Stunden werden auf Antrag des Bediensteten mit einem Zuschlag von 50 Prozent pro geleisteter Stunde entschädigt.
b) Vollzeitbedienstete
Die Bediensteten mit einem Vollzeitarbeitsvertrag haben die Möglichkeit jene Überstunden, die über dem individuellen Höchstlimit von 100 Stunden, die aus Dienstgründen nicht innerhalb des Kalenderjahres ausgeglichen wurden, innerhalb 30. Juni des darauf folgenden Jahres mit einem Zuschlag von 20 Prozent auf das Arbeitszeitkonto gutzuschreiben
oder
die Stunden werden mit einem Zuschlag von 50 Prozent pro Stunde vergütete.