Chemie
Chemie/Bergbau

Betriebsratswahlen (EGV) bei der Fa. Torggler Chimica

Im April dieses Jahres fanden bei der Fa. Torggler Chimica in Meran und Marling die Neuwahlen der Betriebsräte und des Sicherheitssprechers statt. Die Neuwahlen wurden notwendig, da unser Mitglied des Betriebsrates, Christian Verdorfer (er war auch Sicherheitssprecher), in die Werksleitung aufgestiegen ist. Er bleibt uns aber weiterhin als Vorstandsmitglied erhalten. Sein Aufstieg beweist, dass man auch als aktiver Gewerkschafter Karriere im Betrieb machen kann. Bei der Fa Torggler Chimica ist es seit Jahren üblich, die Kandidaten aus einer einheitlichen Liste zu wählen. Der Einheitsliste gehören die Gewerkschaften ASGB und AGB/CGIL an. Für die drei Sitze im Betriebsrat standen fünf Kandidatinnen und Kandidaten zur Verfügung.
Die drei Kandidaten mit den meisten Stimmen sind:
Stolcis Alessandro
Guccione Giannone Riccardo
Krabbe Sandra


Alessandro Stolcis wurde auch zum Sicherheitssprecher gewählt. Der ASGB/Chemie/Bergbau bedankt sich bei den Kandidaten und wünscht allen gewählten Betriebsräten viel Erfolg in den drei Jahren ihres Mandats.

Chemie

Plattformen zur Erneuerung der Kollektivverträge
Chemie und Gummi-Plastik

Ende 2015 laufen die Kollektivverträge der Sektoren Chemie und Gummi-Plastik aus. Die Gewerkschaften haben nun Vorschläge für die Erneuerungen (Plattformen) ausgearbeitet und den Unternehmerverbänden zugeschickt.
In beiden Forderungsplattformen wird ein besonderes Augenmerk auf die sogenannte zweite Verhandlungsebene gelegt. Das bedeutet, dass die Gewerkschaften auf Landesebene oder Betriebsräte auf Betriebsebene vermehrt Zusatzabkommen abschließen sollten, welche die nationalen Kollektivverträge ergänzen.
Da eine gute Aus- und Weiterbildung für Arbeitnehmer und Betrieb von Vorteil ist, fordern die Gewerkschaften die Unternehmen auf, alle Möglichkeiten auszuschöpfen, die Mitarbeiter/innen zu schulen. Dabei wird auch den Betriebsräten eine wichtige Rolle zugeteilt.
Bei der Arbeitssicherheit sollten den Sicherheitssprechern die Zugänge zu Informationen erleichtert werden. Um den Familien die Organisation ihres Alltages zu erleichtern, sollten die Punkte flexible Arbeitszeit, Telearbeit und Elternurlaube überarbeitet werden. Bei der Anpassung der Löhne für die Jahre 2016-2018 werden für den Sektor Chemie 123 Euro und für den Sektor Gummi-Plastik 105 Euro pro Monat gefordert.
In den anstehenden Belegschaftsversammlungen werden die Plattformen ausführlich vorgestellt.