Metall

Betriebsratswahlen großer Erfolg

Die Fachgewerkschaft Metall im ASGB konnte bei den vergangenen Betriebsratswahlen große Erfolge verbuchen. Besonders erfreulich ist die Tatsache, dass in allen Betrieben Zugewinne an Betriebsräten, oder zumindest Zuwächse an Stimmen für den ASGB zu verzeichnen waren. Dies bestärkt uns, den richtigen Kurs eingeschlagen zu haben und motiviert gleichzeitig für die nächsten Jahre. Eine starke Vertretung in den Betrieben ist Voraussetzung dafür, direkten Einfluss im Betrieb zu nehmen und die Arbeitsbedingungen im Betrieb aktiv mitgestalten zu können.
Die genauen Resultate der Betriebsratswahlen stellen wir euch nun untenstehend alphabetisch nach Betrieben geordnet vor:
Durst
Mit Miriam Treyer und Michael Wierer haben unsere Kandidaten den Einzug in den Betriebsrat geschafft. Damit stellen wir nun zwei von insgesamt fünf Betriebsräten. Besonders erfreulich ist die Tatsache, dass wir einen Betriebsrat dazugewinnen konnten.
Elektrisola
Der Ausgang der Betriebsratswahlen war äußerst erfreulich, denn wir konnten die Anzahl der Betriebsräte verdreifachen. Damit stellen wir nun drei von fünf Betriebsräten. Mit Siegfried Oberhofer. Martin Oberkofler und Armin Maurer sind wir bestens für die kommenden Jahre gerüstet.
Euroclima
Im Betrieb Euroclima stellen wir mit Patrick Treyer nun einen Betriebsrat von insgesamt dreien. Dies ist erfreulich, weil wir in der vorherigen Periode keinen Betriebsrat hatten.
GKN Sinter Metals
Leider hatten wir bei den Angestellten keinen Kandidaten. Erfreulicher war das Ergebnis bei den Arbeitern. Mit Anton Auer konnte ein ASGB-Metall-Mitglied in den Betriebsrat einziehen. Wir haben zwar keinen Betriebsrat dazugewonnen, trotzdem sind wir zufrieden, weil wir einen Zuwachs an Stimmen für den ASGB erreichen konnten. Ziel für die Zukunft ist sicherlich einen weiteren Betriebsrat für den ASGB dazuzugewinnen.
GKN Driveline
Man hat sich im Vorfeld darauf geeinigt, die Anzahl der Betriebsräte von zehn auf sieben zu reduzieren. Deshalb ist ein Vergleich zur vorhergehenden Legislaturperiode schwer zu ziehen. Nichtsdestotrotz stimmt uns der Ausgang der Betriebsratswahlen zufrieden, da wir von insgesamt sieben Sitzen fünf erringen konnten. Mit Peter Gruber, Dietmar Tasser und Martin Mitterdorfer konnten wir von insgesamt fünf Mandaten drei erreichen. Werner Rieder und Norbert Niederkofler verpassten leider den Einzug in den Betriebsrat. Bei den Angestellten stellen wir zukünftig alle Betriebsräte. Wir sind überzeugt, dass uns Friedrich Feichter und Katharina Pallhuber ausgezeichnet vertreten werden.
Leitner AG
Ein starkes Ergebnis konnten wir bei der Firma Leitner AG einfahren. Von sechs möglichen Betriebsräten stellen wir nun fünf. Bei den Arbeitern schafften Isidor Parigger und Manfred Amort den Sprung in den Betriebsrat. Katrin Putzer hat den Einzug leider verpasst. Bei den Angestellten schafften mit Maximilian Fink, Walter Pfattner und Daniela Mair alle ASGB-Kandidaten den Einzug in den Betriebsrat.
Die Fachgewerkschaft Metall im ASGB bedankt sich herzlich bei allen Kandidaten für ihre Kandidatur, sowie der Wahlkommission für ihre Mühe.
Abschließend möchten wir darauf hinweisen, dass im Herbst noch Betriebsratswahlen in der Firma Alupress und im Frühjahr in der Firma Hoppe stattfinden.

Dienstleistungen des ASGB

Regionales Familiengeld

Das Familiengeld der Region besteht in einer finanziellen Zulagen, die an die wirtschaftlichen Verhältnisse der Familien angepasst ist. Die Höhe des Regionalen Familiengeldes richtet sich nach der Zusammensetzung, dem Einkommen und dem Vermögen der in der Familien­gemeinschaft lebenden Personen.
Ab 1. September können wieder die Gesuche für das Familiengeld der Region für das Jahr 2015 eingereicht werden. Wer es versäumt hat, das Gesuch für das Jahr 2014 einzureichen, kann dies auch noch für die letzten Monate des Jahres 2014 nachreichen.
Allgemeines
Das Familiengeld der Region steht Familien zu mit:
mindestens zwei minderjährigen Kindern;
einem einzigen Kind unter sieben Jahren;
einem behinderten Kind, auch nach dessen Volljährigkeit;
einem minderjährigen Kind mit einem/r mitlebenden volljährigen Bruder/Schwester
Die wirtschaftliche Lage der Familiengemeinschaft für das Familiengeld der Region wird durch die einheitliche Einkommens- und Vermögenserklärung (EEVE) für das Jahr 2013 ermittelt. Es muss für jedes Familienmitglied eine eigene EEVE Erklärung gemacht werden, also auch für jene Personen, die keine Einkünfte und kein Vermögen haben.
Einnahmen und Ausgaben die bei der EEVE berücksichtigt werden:
Steuererklärung, Mod. CUD, Mod. 730, oder UNICO
IRAP Erklärung
Trennungs- oder Scheidungsurteil
bezahlte oder erhaltene Unterhaltszahlungen für Kinder
Miete für Hauptwohnung lt. schriftlichen Vertrag (nur Kaltmiete ohne Spesen)
Wohngeld
Beitrag für Miete und Wohnungsnebenkosten vom Sozialsprengel
Voucher für Vergütungen
Einkommen aus Landwirtschaft
Immobiliar- und Finanzvermögen zum 31. Dezember
Einkommen aus der Landwirtschaft
Immobilien im Ausland
das persönliche Finanzvermögen ist nur anzugeben, wenn es 100.000 Euro überschreitet
Die EEVE und das Gesuch für das Regionale Familiengeld werden im Landessekretariat des SBR-ASGB in Bozen und in den ASGB-Bezirksbüros abgefasst. Mitzubringen sind neben den oben genannten Unterlagen auch eine Kopie des Personalausweises und die Bankdaten (IBAN).