Trnsport & Verkehr

Rettungswesen Weißes Kreuz - Kollektivvertrag erneuert

Am 19. März 2014 wurde der Kollektivvertrag für das Personal des Rettungsdienstes „Weißes Kreuz“ erneuert.
Trotz der schwierigen wirtschaftlichen Situation, die auch in Südtirol herrscht, ist es gelungen, mit den vereinbarten Lohnerhöhungen den Kaufkraftverlust für die vergangene Periode auszugleichen.
Die Lohnerhöhung für die Kategorie „C“ beträgt 85 Euro und wird wie folgt ausbezahlt:
ab 1. März 2014 40 Euro
ab 1. Juli 2014 45 Euro
Für den Zeitraum 01.01.2014 – 28.02.2014 wird eine einmalige Zahlung (una Tantum) von 80 Euro ausbezahlt.

Ab 1. April 2014 wird der Arbeitgeberbeitrag für den Rentenzusatzfonds Laborfonds von einem Prozent der Bruttoentlohnung auf 1,5 Prozent erhöht. Dieser Betrag steht nur für den Fall zu,wenn der Arbeitnehmer dem Laborfonds beitritt und zumindest den Mindestbeitrag zu eigenen Lasten einzahlt.
Die Vertragsdauer
1. Jänner 2014 – 31. Dezember 2016

Chemie & Bergbau

Fa. Finstral– Betriebsabkommen unterzeichnet

Am 18. März 2014 wurde bei der Firma Finstral AG in Unterinn das neue Betriebsabkommen unterzeichnet. Es hat eine Dauer von drei Jahren und bestätigt in den meisten Teilen die vorhergehenden Abkommen. Die Vereinbarung ist für alle sechs Finstral-Werke in Südtirol gültig. Im Abkommen sind die periodischen Treffen zwischen Direktion und Betriebsräten, die flexiblen Arbeitszeiten, der Urlaub und die Freistunden, die Mensa, der Personentransport und die Betriebsergebnisprämie geregelt. So werden monatlich eine Leistungs- und eine Qualitätsprämie ausbezahlt und einmal im Jahr eine Anwesenheitsprämie. Im Durchschnitt erhalten die Mitarbeiter jährlich Prämien und Vergütungen in der Höhe von ca. zwei Monatslöhnen.