Landesbedienstete
Bereichsabkommen Kindergarten
Große Erwartungen an die neue Landesregierung
Im November 2012 sollte ein Treffen mit den zuständigen Landesräten und Verantwortlichen des Kindergartens stattfinden. Letztendlich hat sich von den Landesräten nur Landesrätin Dr. Kasslatter Mur und für einige Minuten Landesrat Dr. Tommasini dafür Zeit genommen.
Bei diesem Treffen wurde vereinbart, dass sich die Kindergartendirektorinnen mit der von den Gewerkschaften eingereichten „Plattform zum Bereichsabkommen fürs Kindergartenpersonal“ auseinandersetzen und Vorschläge einbringen und uns diese in einem weiteren Treffen im April 2013 vorstellen. Wir Gewerkschaften stellten den InspektorInnen die Plattform schon vor einiger Zeit vor, und deshalb war es auch ihre Aufgabe, in einer Direktorinnensitzung diese zu besprechen. Das Treffen im April sollte dazu dienen, die Möglichkeiten für einen Verhandlungstisch auszuloten. Am 20.06.2013 schrieben wir Landesrätin Dr. Kasslatter Mur eine Mail um sie an das versprochene Treffen zu erinnern. Leider haben wir bis heute noch keine Antwort erhalten!
Da es unsnun endlich gelungen ist, das Bereichsabkommen der Berufschulen abzuschließen, ist es höchst an der Zeit auch für diese große Berufsgruppe die Arbeitszeit zu verhandeln, welche immer noch das Landesgesetz Nr.36 vom 17.08.1976 regelt und mit den heutigen Ansprüchen und Erfordernissen des Kindergartens nicht mehr konform ist. Weiters haben wir der Landesrätin nochmalsunsere Umfrage zur Befindlichkeit in Erinnerung gerufen, welche ganz deutlich zeigt, dass ein dringender Handlungsbedarf besteht. Die zuständigen Verantwortlichen des Kindergartens können die Probleme auch weiterhin totschweigen, nur werden sie damit nicht weniger!
Nun können wir nur auf eineneue Landesregierung mit mehr Verständnis für das Kindergartenpersonal hoffen. Zum Abschluss noch eine gute Nachricht: Mit Art. 40 des Bereichsabkommens der Berufsschulen werden auch für das Kindergartenpersonal ab dem Schuljahr 2013/2014 zusätzlich zum Urlaub 20 Ruhetage eingeführt, die in den Zeiträumen in Anspruch genommen werden, in denen die Unterweisungszeit unterbrochen wird.
Bei diesem Treffen wurde vereinbart, dass sich die Kindergartendirektorinnen mit der von den Gewerkschaften eingereichten „Plattform zum Bereichsabkommen fürs Kindergartenpersonal“ auseinandersetzen und Vorschläge einbringen und uns diese in einem weiteren Treffen im April 2013 vorstellen. Wir Gewerkschaften stellten den InspektorInnen die Plattform schon vor einiger Zeit vor, und deshalb war es auch ihre Aufgabe, in einer Direktorinnensitzung diese zu besprechen. Das Treffen im April sollte dazu dienen, die Möglichkeiten für einen Verhandlungstisch auszuloten. Am 20.06.2013 schrieben wir Landesrätin Dr. Kasslatter Mur eine Mail um sie an das versprochene Treffen zu erinnern. Leider haben wir bis heute noch keine Antwort erhalten!
Da es unsnun endlich gelungen ist, das Bereichsabkommen der Berufschulen abzuschließen, ist es höchst an der Zeit auch für diese große Berufsgruppe die Arbeitszeit zu verhandeln, welche immer noch das Landesgesetz Nr.36 vom 17.08.1976 regelt und mit den heutigen Ansprüchen und Erfordernissen des Kindergartens nicht mehr konform ist. Weiters haben wir der Landesrätin nochmalsunsere Umfrage zur Befindlichkeit in Erinnerung gerufen, welche ganz deutlich zeigt, dass ein dringender Handlungsbedarf besteht. Die zuständigen Verantwortlichen des Kindergartens können die Probleme auch weiterhin totschweigen, nur werden sie damit nicht weniger!
Nun können wir nur auf eineneue Landesregierung mit mehr Verständnis für das Kindergartenpersonal hoffen. Zum Abschluss noch eine gute Nachricht: Mit Art. 40 des Bereichsabkommens der Berufsschulen werden auch für das Kindergartenpersonal ab dem Schuljahr 2013/2014 zusätzlich zum Urlaub 20 Ruhetage eingeführt, die in den Zeiträumen in Anspruch genommen werden, in denen die Unterweisungszeit unterbrochen wird.