Post

Aussprache mit Dr. Mazzotta, Dr. Romeo und der Postdirektion Bozen am 21.11.2002

Als Ersatz für das nicht stattgefundene Gespräch mit dem Geschäftsführer Ing. Sarmi hat uns die Postdirektion Bozen am 21.11.2002 zu einer Aussprache mit dem Verantwortlichen Personalchef der Makroregion Nordost Dr. Luigi Mazzotta und dem Verantwortlichen für die Gewerkschaftsbeziehungen Dr. Romeo eingeladen.
Zweisprachigkeitszulage: Die Postdirektion Bozen und Personalchef Dr. Mazzotta können die über die Presse verbreiteten Gerüchte über einen Abänderungsantrag im Finanzgesetz, welcher für das ganze nächste Jahr die Auszahlung der Zweisprachigkeitszulage absichern soll NICHT bestätigen. Somit bleibt dieses Problem weiterhin ungelöst.
Einvernehmensprotokoll zwischen Land Südtirol und Italienischer Post: In einem vom Landeshauptmann Dr. Durnwalder und Geschäftsführer Ing. Sarmi unterschriebenen Einvernehmensprotokoll beschließen beide Seiten eine stärkere Zusammenarbeit. So verkündet darin das Land Südtirol in Zukunft vermehrt auf sogenannte postalische Qualitätsprodukte wie „posta prioritaria, raccomandata und assicurata" zurückzugreifen und die Nutzung dieser Produkte durch die Landesverwaltung, die Lokalkörperschaften und weiteren vom Land kontrollierten öffentlichen Verwaltungen zu fördern. Weiters sollen bei den Postämtern Dokumente und Genehmigungen angefordert und an den Kunden direkt zugestellt werden können. In Zukunft soll es auch möglich sein ärztliche Befunde direkt am Wohnsitz mittels Postsendung zu erhalten. Das Land Südtirol verspricht sich dafür einzusetzen, daß alle Gemeinden mit bis zu 8.000 Einwohnern mit der Post ein Abkommen über ein Paket an Postdiensten, welches z. B. die Zusendung des Gemeindeblattes und die Nutzung einer Mitteilungstafel bei den jeweiligen Postämtern vorsieht, abschließen.
Laut Dr. Mazzotta würde dieses Abkommen die Probleme der mangelnden Rentabilität der Post in Südtirol zum Großteil lösen und es dürfte deshalb auch bei der Auszahlung der Zweisprachigkeitszulage keine Probleme mehr geben.
Auf unsere Rückfrage, ob diesbezüglich ein direkter vertraglicher Zusammenhang, im Sinne einer Verpflichtung der Postverwaltung hergestellt wurde, wurde allerdings mit Nein geantwortet.
Postverwaltung und Organisation in Südtirol: Dr. Mazzotta bestätigt, daß die römische Zentralverwaltung eine Neuorganisation der Post und eine Verringerung der bisherigen 15 Regionaldirektionen auf neun durch Zusammenschließung mehrerer Regionen in Makroregionen beschlossen hat. Die Zusammenlegung der Postdirektion Bozen mit jener des Gebietes Nordost würde aber laut Dr. Mazzotta zu keiner Kompetenzbeschneidung in Bozen führen.
Neuaufnahmen: Neuaufnahmen werden durch Filialdirektor Dr. Unterkircher kategorisch ausgeschlossen, da seiner Meinung nach mehr als genug Personal zur Verfügung stünde. Auf unseren Einwand, daß in diesem Sommer einige Postämter zur turnusmäßigen Schließung gezwungen waren um dem Personal die Möglichkeit zu geben den Sommerurlaub zu genießen und daß dies dem Image der Post schweren Schaden zufügen würde reagierte Dr. Mazzotta mit Erstaunen und notierte sich sofort diese Tatsache. Filialdirektor Dr. Unterkircher entschuldigte den „kurzfristigen" Personalmangel mit der diesjährigen Konzentration der Ausbildungskurse, worauf wir sofort mit dem Einwand konterten, daß ein moderner Postbetrieb wohl auch in Zukunft nicht auf eine fortdauernde Aus- und Weiterbildung verzichten können wird.
Zusatzrentenfonds: Auf unsere Rückfrage über die aktuelle Situation gibt Dr. Romeo bekannt, daß einige Tage vorher ein gesamtstaatliches Abkommen unterzeichnet wurde. Wir haben deshalb die Gelegenheit genutzt und Dr. Mazzotta und Dr. Romeo über den regionalen Zusatzrentenfonds informiert und gleichzeitig ersucht die Angelegenheit zu studieren um auch den Postbediensteten in der Region Trentino Südtirol den Beitritt zum Laborfonds, auf freiwilliger Basis, zu ermöglichen. Anscheinend war unsere „Werbung" für den regionalen Zusatzrentenfonds so erfolgreich, daß sich schlußendlich sogar Dr. Romeo, scherzhalber, darüber informiert hat, ob er, obwohl im Veneto ansässig, nicht auch dem Laborfonds beitreten könne, was wir leider verneinen mußten. •

Transport & Verkehr
Landesrettungsverein Weisses Kreuz

Wirtschaftlicher Teil des Kollektivvertrages unterzeichnet

Nach langen und zähen Verhandlungen wurde am 2. Oktober 2002 der wirtschaftliche Teil des Kollektivvertrages für die Beschäftigten des Landesrettungsvereines Weisses Kreuz unterzeichnet. Die Gewerkschaften und die Betriebsleitung haben sich auf folgende Punkte geeinigt:
Una Tantum
Allen Beschäftigten, welche am Tag der Unterzeichnung des Vertrages beim Landesrettungsverein Weisses Kreuz beschäftigt waren, erhalten mit dem Dezemberlohn 2002 eine Una Tantum-Zahlung, berechnet auf die Dienstzeit im Zeitraum Jänner bis August 2002 (siehe Tabelle 1);
Lohnerhöhung
Ab 1. September 2002 und ab 1. Januar 2003 erhalten alle Beschäftigten eine Lohnerhöhung (siehe Tabelle 2);
Produktivitätsprämie
Innerhalb 31. Dezember 2002 wird eine Arbeitsgruppe die Kriterien und die Modalitäten für eine Leistungsprämie ausarbeiten. Innerhalb März 2003 wird die Prämiensumme vereinbart. Die erste Auszahlung der Prämie soll dann im ersten Trimester des Jahres 2004 erfolgen. •
Una Tantum Tabelle 1
Einstufung Parameter Betrag in Euro
A 100 417,14
B 114 475,54
C 130 542,28
D 140 583,99
E 155 646,56
F 173 721,65
G 190 792,56
Q 215 896,85
Neue Grundlöhne in Euro Tabelle 2
Einstufung Parameter Grundlohn Erhöhung Neuer Grundlohn Erhöhung Neuer Grundlohn
am 31.12.01 ab 1.9.02 ab 1.9.02 ab 1.1.03 ab 1.1.03
A 100 445,19 47,67 492,86 27,81 520,67
B 114 507,52 54,34 561,86 31,70 593,56
C 130 578,75 61,97 640,72 36,15 676,87
D 140 623,27 66,74 690,01 38,93 728,94
E 155 690,05 73,89 763,94 43,10 807,04
F 173 770,18 82,47 852,65 48,11 900,76
G 190 845,87 90,57 936,44 52,83 989,27
Q 215 957,16 102,49 1.059,65 59,79 1.119,44