Kürzlich wurde ein Abkommen unterschrieben, welches die Auszahlung der Ergebnisprämien für die Jahre 2011 und 2012 vorsieht.

Bei der Firma SAD müssen noch die Modalitäten bzw. die Punktevergabe bei der Sektion SAD-Zug überarbeitet werden, da es im letzten Jahr zu einer Kriterienvorgabe gekommen ist, mit der wir als Gewerkschaften nicht einverstanden sein können. Diese Kriterien von Seiten der Firma SAD sind jedoch letztes Jahr nicht zur Anwendung gekommen, da keine diesbezüglichen Beschwerden eingegangen sind und so nur von der paritätischen Kommission akzeptiert wurden.

Genau diese Auflistung der Kriterien wurde uns bei den Verhandlungen über die Ergebnisprämie der Firma SAD wieder präsentiert, mit dem Verweis, dass diese schon voriges Jahr angewandt wurden und so Gültigkeit haben. Eine solche Vorgangsweise ist absolut nicht akzeptabel und vor allem nicht Kompetenz der paritätischen Kommissionsmitglieder. Zudem sei erwähnt, dass heuer die Verhandlungen über die Ergebnisprämie erstmals getrennt (SASA und SAD) stattgefunden haben.