Medien

Plattform zur Erneuerung des Kollektivvertrages „Zeitung"

Die Betriebsräte und Gewerkschaftsvertreter einigten sich auf die Zusammensetzung der Forderungen zur Erneuerung des nationalen Kollektivvertrages für die Beschäftigten des Sektors Zeitung.
Die Änderungsvorschläge bzw. Neuerungen sind:
Vereinbarung gemeinsamer Treffen aller Sozialpartner um über die Erneuerung des Vertrages zu verhandeln;
Einhaltung der Bestimmungen gegen die Missachtung der Beitragszahlungen und des Kollektivvertrages;
Ausweitung der Regelungen zur Umschulung bzw. Aus- und Weiterbildung, um den neuen Technologien Rechnung zu tragen;
Einführung der Berufsbildes des multimedialen Zeitungsgrafikers im Bereich Vorbereitung;
Der Kollektivvertrag unterscheidet in der Produktion zwischen Rotation und Spedition. Mit der Einführung der neuen Technologien ist es vorstellbar, beide Bereiche zusammenzuschließen;
Der mit der letzten Vertragserneuerung neu eingeführte sechste Teil des Kollektivvertrages soll überprüft werden;
Erhöhung der Löhne um zehn Prozent für die Vertragslaufzeit;
Diese Plattform wurde den Beschäftigten bei den Belegschaftsversammlungen vorgestellt und darauf hin genehmigt.

Handel

EbK prämiert Lehrlinge im Vinschgau im Bereich Handel und Verwaltung

Auf eine besondere Prämie dürfen sich wieder Südtirols beste Lehrlinge und Fachschüler des Sektors Handel und Verwaltung freuen. Mit 500,- Euro belohnt die EbK (Bilaterale Körperschaft für Handel und Dienstleistungen) alle jene, die am Ende der Schulausbildung eine Endnote von 9,5 und höher aufweisen. Diese Prämie wird jährlich vergeben. An der Landesberufsschule Schlanders erhielten vor kurzem folgende Absolventen der Gruppe „Verkäufer/-innen" die Prämie: Erblina Hetemi, Elisa Porth, Tanja Schwalt und Silvia Stieger haben die Prüfung mit der Endnote 9,5 abgeschlossen. An der Verleihung waren neben Berufsschuldirektorin Virginia Maria Tanzer auch der derzeitige EbK-Präsident und stellvertretende Vorsitzende des ASGB Alex Piras, weiters der hds-Bezirkspräsident Dietmar Spechtenhauser und der hds-Bezirksleiter Walter Holzeisen, anwesend.
Zudem erhalten jene Mitglieds-Unternehmen der EbK eine Prämie im Wert von 2.000 Euro, welche das Arbeitsverhältnis des prämierten Lehrlings mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag bestätigen.
Die EbK ist vom gesamtstaatlichen Kollektivvertrag des Handelssektors vorgesehen und wird in Südtirol gemeinsam vom hds und den Fachgewerkschaften des Handelssektors (ASGB-Handel und Dienstleistungen) verwaltet. Sie bietet den Mitgliedern eine Reihe von Dienstleistungen an, die sich gleichermaßen an die Arbeitgeber und deren Beschäftigte richten. Mehr Informationen unter www.ebk.bz.it oder in den Bezirksbüros des ASGB.