Transport & Verkehr

Betriebsratswahlen bei SASA AG in Bozen und Meran

Am 15. und 16. November fanden bei der SASA AG in Bozen und Meran die Wahlen zur Erneuerung des Betriebsrates (EGV) und der Sicherheitssprecher (RLS) statt.
Die Wahlkommission musste zwischen den zwei Wahlsitzen in Bozen und Meran pendeln, um allen Wahlberechtigen die Möglichkeit zur Wahl zu geben. Die Wahlbeteiligung war mit 69,75 Prozent im Verhältnis überdurchschnittlich. Von den insgesamt 12 Sitzen konnte der ASGB Transport & Verkehr (ASGB-GTV) zwei Sitze erreichen. Das ist leider ein Sitz weniger als bei den letzten Wahlen. Der ASGB-GTV erhielt zwar die zweitmeisten Stimmen, verfehlte aber bei den Reststimmen den dritten Sitz. Für den ASGB-GTV sind nun die Kollegen Reinhold Höller als EGV und Manfred Jörg als Sicherheitssprecher im Betreibsrat vertreten. Der ASGB-GTV wünscht den Kollegen eine gute Zusammenarbeit mit den Kollegen der EGV und der Betriebsleitung.

Handel

Produktivitätsprämie für die Beschäftigten des Südtiroler Handelssektors

Der Landeszusatzvertrag, welcher vom ASGB und den anderen Gewerkschaften mit dem Handels- und Dienstleistungsverband Südtirol (hds) zusätzlich zum gesamtstaatlichen Kollektivvertrag abgeschlossen wurde, sieht eine jährliche Produktivitätsprämie für die im Sektor Handel und Dienstleistungen beschäftigten Arbeitnehmer vor.
Diese Prämie wird anhand der durchschnittlichen Wirtschaftsleistung des Sektors der jeweils letzten drei Jahre errechnet. Die im Jahr 2008 eingetretene und weiter anhaltende Wirtschaftskrise hat sich auch auf diese Prämie ausgewirkt, sodass die Berechnungen des Wirtschaftsforschungsinstitutes der Handelskammer Bozen (WIFO) für dieses Jahr einen Betrag von 135 Euro ergeben haben, welcher somit deutlich unter jener Prämie liegt, die in den letzten Jahren bezahlt werden konnte. Die Prämie (135 Euro brutto) wird vom Arbeitgeber mit dem Novemberlohnstreifen als einmaliger Betrag ausbezahlt. Anrecht darauf haben alle Arbeitnehmer, welche am 1. März 2010 beschäftigt waren und zwar im Verhältnis zu den im Jahr 2009 gearbeiteten Monaten. Für Teilzeitbeschäftigte wird die Prämie im Verhältnis zur individuellen vertraglichen Arbeitszeit berechnet. Bei den Lehrlingen wird die Prämie anhand der Gehaltsstufe berechnet, die im Monat der Prämienauszahlung erreicht worden ist.