Gesundheitsdienst & Gebietskörperschaften

Bereichsvertrag für das Personal des Gesundheitsdienstes für die Jahre 2004-2008

Bereits seit fünf Jahren ist der Bereichsvertrag für die Bediensteten des Südtiroler Gesundheitswesens verfallen. Die Fachgewerkschaft ASGB-Gesundheitsdienst hat vor rund einem Jahr die Plattform mit den Vorschlägen für den neuen Bereichsvertrag eingereicht und fordert jetzt erneut die Aufnahme der Verhandlungen.
In der Plattform fordert der ASGB in erster Linie eine Vereinfachung der verschiedenen Zulagen für das Personal. „Wir fordern auch die Aufwertung des Feiertags- und Nachtdienstes. Außerdem ist es dringend notwendig, die Kriterien zur Verteilung des Leistungslohns (Mehrstunden) neu zu regeln", so der Landesobmann der Fachgewerkschaft ASGB-Gesundheitsdienst, Stefan Erschbamer.
Die Agentur für die Vertragsverhandlungen hat die Verhandlungen nicht mehr weitergeführt, da die Finanzierung des Vertrages zuerst im Nachtragshaushalt genehmigt werden muss. „Wir fordern die Landesregierung auf, dies so schnell als möglich zu tun, da die über 8.000 Bediensteten im Südtiroler Sanitätswesen schon lange auf einen Vertrag warten. Hat man früher die Verspätungen bei den Vertragsabschlüssen dem Staat angelastet, so liegt es nun zur Gänze an der Landesregierung, die Verträge termingerecht zu verhandeln und abzuschließen" so Erschbamer weiter.
Es ist an der Zeit, die Verhandlungen schnellstens aufzunehmen. Außerdem sollen die Bediensteten des Südtiroler Gesundheitsdienstes, die jeden Tag ihre qualifizierte Arbeit im Dienst der Bevölkerung ausführen, nun nicht mit der Entschuldigung wegen der Wirtschaftskrise auf eine gerechte Lohnentwicklung verzichten müssen. Der ASGB-Gesundheitsdienst wird deshalb auf seinen Forderungen bestehen.

Medien

Einige grafische Betriebe spüren Krise

Die Krise überschattet derzeit die ganze Welt, und auch die grafischen Betriebe in Südtirol spüren sie. Zum Glück haben die meisten grafischen Betriebe derzeit noch genügend Arbeit. Kollege Arthur Stoffella hat in allen Druckereien Belegschaftsversammlungen durchgeführt. Bei diesen Treffen werden Probleme ausdiskutiert und, wenn notwendig, Aussprachen mit der Firmenleitung beantragt und durchgeführt, um eventuelle Lösungen zu suchen. Es ist wichtig, dass die Kolleginnen und Kollegen auch in der Zeit, in der die Wirtschaft nicht wie gewünscht läuft, zusammenhalten und gemeinsam das Beste herausholen.