Wäscherei - industrie

Erneuerung des Kollektivvertrages

Am 17.12.2007 wurde der Kollektivvertrag für die Beschäftigten der Wäscherei-Industrie unterzeichnet. Die Laufzeit wurde vom 1. Juli 2007 bis zum 30. Juni 2011 für den normativen Teil und vom 1. Juli 2007 bis zum 30. Juni 2009 für den wirtschaftlichen Teil festgelegt.
Die seit 1. Juli 1993 eingeführten acht Lohnstufen (von der 1. bis zur 7. Kategorie) werden abgeschafft. Ab 1. Juli 2008 treten die Neueinstufungen in Kraft.
Es sind vier Gruppen vorgesehen sind:
Gruppe D Direktion
Gruppe C Technik
Gruppe B Qualifiziert
Gruppe A Produktion
Innerhalb dieser Gruppen sind unterschiedliche Einstufungen, zwischen A1 bis D2, vorgesehen.
In unten angeführter Tabelle werden die alten und neuen Einstufungen als Überprüfungshilfe abgedruckt.
Vorherige Einstufungen
Q
7
6
5
5
4
3
2
1
Neue Einstufungen
D2
C3
C2
C1
B3
B2
B1
A3
A2
A1
Die Betriebe und die Beschäftigten haben ab Juli 2008 zwölf Monate Zeit, die Richtigkeit der neuen Einstufungen der einzelnen Personen zu überprüfen und eventuell richtigzustellen.

Handel

Kollektivvertrag für die Beschäftigten im Freiberuf abgeschlossen

Auch für die Beschäftigten im Freiberuf ist der seit September 2007 ausgelaufene Vertrag im Juli erneuert worden. Der neue Vertrag gilt ab 1. Mai 2008 und hat eine Laufzeit bis zum 30. September 2010. Er sieht Lohnerhöhungen vor, welche ab 1. Mai 2008 und ab 1. Oktober 2008 anzuwenden sind. Für die technischen Berufe innerhalb des Freiberufes gibt es noch ein Lohnelement (ENAC).
ENAC*: Die angeführten Löhne enthalten die durch Angleichung vom früheren Vertrag betreffend die technischen Berufe, erforderlichen Werte.
Die Nachzahlungen betreffend den Zeitraum Mai bis Juni einschließlich 14. Monatsgehalt wurden mit der Julientlohnung 2008 getätigt.