Dienstleistungen
Patronat

Änderungen bei der Elternzeit

Ab dem Jahr 2023 gibt es eine bemerkenswerte Neuerung bei der Elternzeit, die Eltern in Italien betreffen: Nämlich eine signifikante Erhöhung der Entlohnung für den ersten Monat der Elternzeit, wenn die obligatorische Mutterschaft nach dem 31. Dezember 2022 ausgelaufen ist. Statt der bisherigen 30 Prozent werden Eltern für einen Monat nun 80 Prozent ihres Gehalts erhalten.
Bereits im August 2022 wurden einige Regelungen zur Elternzeit angepasst. Hier sind die wichtigsten Punkte:
Mütter haben bis zum zwölften Lebensjahr ihres Kindes (anstatt bis zum sechsten Lebensjahr) Anspruch auf drei Monate bezahlte Elternzeit zu 30 Prozent. Diese können nicht auf den anderen Elternteil übertragen werden.
Väter haben bis zum zwölften Lebensjahr ihres Kindes (anstatt bis zum sechsten Lebensjahr) ebenfalls Anspruch auf drei Monate bezahlte Elternzeit zu 30 Prozent. Auch diese können nicht auf den anderen Elternteil übertragen werden.
Beide Elternteile haben zusätzlich das Recht, abwechselnd insgesamt drei weitere Monate Elternzeit in Anspruch zu nehmen. Zusammen ergibt das einen Anspruch von neun Monaten Elternzeit, die zu 30 Prozent entlohnt werden. Vor der Regeländerung betrug die bezahlte Elternzeit nur sechs Monate.
Die Elternzeit wird auf elf Monate verlängert, wenn es sich um eine Familie mit nur einem Elternteil handelt. In diesem Fall werden jedoch nur die ersten neun Monate zu 30 Prozent bezahlt.
Die individuellen Obergrenzen für die Elternzeit und die Obergrenzen fürbeide Elternteile bleiben unverändert:
Mütter können maximal sechs Monate Elternzeit pro Kind bis zum zwölften Lebensjahr nehmen.
Väter haben ebenfalls einen Anspruch von maximal sechs Monaten Elternzeit pro Kind bis zum zwölften Lebensjahr. Dieser Anspruch erhöht sich auf sieben Monate, wenn der Vater mindestens drei Monate Elternzeit nimmt.
Beide Elternteile zusammen können maximal zehn Monate Elternzeit pro Kind bis zum zwölften Lebensjahr nehmen. Dieser Anspruch erhöht sich auf elf Monate, wenn der Vater mindestens drei Monate Elternzeit nimmt.
Während der Elternzeit werden Urlaubstage, der 13. Monatslohn und Abfertigung ganz normal weiterhin angesammelt.
Diese Änderungen sollen Eltern in Italien dabei unterstützen, ihre Elternzeit flexibler zu gestalten und mehr Zeit mit ihren Kindern zu verbringen. Es ist eine positive Entwicklung, die den Bedürfnissen von Familien entgegenkommt. Diese Reformen bringen erhebliche Vorteile für die Familien und stellen einen bedeutenden Schritt zur Verbesserung der Work-Life-Balance dar.

Dienstleistungen
Patronat

Rentner: 14. Monatsrente wird ab Juli ausbezahlt

Die Mitteilung des NISF/INPS Nr. 2178 vom 12.06.2023 bestätigt die Auszahlung der 14. Monatsrente mit dem Monat Juli 2023. Das Institut sieht die Auszahlung des zusätzlichen Betrags automatisch für diejenigen Personen vor, für die die für die Bearbeitung nützlichen Einkommensdaten in den Datenbanken des Instituts vorhanden sind, so dass kein Antrag gestellt werden muss.
Für diejenigen, die das erforderliche Alter (64 Jahre) ab dem 1. August 2023 bzw. ab dem 1. Juli 2023 (öffentliche Verwaltung) erreichen, erfolgt die Auszahlung hingegen im Monat Dezember 2023. Falls der 64. Geburtstag im Laufe des Jahres erreicht wird, wird die Leistung anteilig für die Monate ausgezahlt, in denen das Anrecht auf die Rente besteht oder das Alter erreicht ist.
Die vierzehnte Monatsrente erhalten Rentner, deren Einkommen 14.657,24 Euro brutto nicht übersteigt und der Betrag liegt zwischen 336 und 655 Euro.