Eine gute Nachricht für unsere Metallarbeiter: Dank der Schutzklausel im aktuellen nationalen Kollektivvertrag, die an die Inflation ohne Berücksichtigung der importierten Energieerzeugnisse im Jahr 2022 gekoppelt ist, konnte eine signifikante Lohnerhöhung ab Juni dieses Jahres erreicht werden. Diese Veränderung betrifft mehr als 1,5 Millionen Metallarbeiter. Für Arbeiter, die in der Kategorie C3 eingestuft sind, bedeutet dies monatliche Mehreinnahmen von 123,40 Euro oder eine Lohnsteigerung von 6,6 Prozent. Eine bedeutende Erhöhung, wenn man die ursprünglich geplanten 27 Euro als Referenzwert nimmt.
Diese bisher einmalige Erhöhung ist das Ergebnis der Schutzklausel im Kollektivvertrag, die eine Anpassung der Löhne an die Inflation vorsieht. Die Erhöhung reicht von 99,6 Euro für die Kategorie D1 bis zu mehr als 162 Euro für die Kategorie A1. Verglichen mit den ursprünglich in der Vereinbarung von 2021 vorgesehenen 21 bis 35 Euro stellt das eine beachtliche Verbesserung dar.
Wir sind erfreut, diese positiven Nachrichten mit unseren Mitgliedern teilen zu können. Die Entscheidung, Lohnerhöhungen während und nicht erst am Ende des Vertrags vorzunehmen, ist ein pragmatischer und sehr nützlicher Ansatz. Auf diese Weise kann den Metallarbeitern ein Teil der durch die Inflation verloren gegangenen Kaufkraft sofort zurückgegeben werden, ohne dass sie auf das Auslaufen des Vertrags in einem Jahr warten müssen.
Die Schutzklausel stellt daher einen effektiven Puffer gegen Inflationsschwankungen dar und könnte auch in anderen Branchen als Modell dienen.

Die genauen Erhöhungen können der Tabelle entnommen werden.