Textil

Fa. Mössmer - Betriebsabkommen erneuert

Am 16. Januar wurde beim Textilunternehmen Moessmer in Bruneck das Betriebsabkommen (zweite Verhandlungsebene) erneuert. Das Abkommen gilt für die Jahre 2017 bis 2019 und betrifft alle Arbeiter/innen, welche mit dem Kollektivvertrag Textil Industrie angestellt sind. Mit dem Abkommen soll die Produktivität gesteigert und die Tuchfabrik Moessmer wettbewerbsfähiger gemacht werden. Der Textilsektor befindet sich permanent in Krise und darum ist eine Steigerung der Konkurrenzfähigkeit äußerst wichtig. Um den neuen gesetzlichen Bestimmungen zu entsprechen, wurde die Ergebnisprämie mit den Parametern Produktivität, Energieverbrauch und Qualität neu geregelt.
Des weiteren wurde die Möglichkeit geschaffen, einem Sanitätsfonds beizutreten. Die Bestimmungen dazu müssen im neuen Kollektivvertrag, welcher zur Zeit auf nationaler Ebene ausgehandelt wird, festgelegt werden.Die Betriebsräte und die Textilgewerkschaften haben bei einer Belegschaftsversammlung das neue Abkommen vorgestellt und die Beschäftigten haben es gutgeheißen.
Für den ASGB Textil war Markus Dibiasi bei den Sitzungen und bei der Unterzeichnung des Betriebsabkommens anwesend.

Bau

Zusatzrentenfonds Prevedi

Abkommen zwischen Laborfonds/Pensplan und Arbeitgeberverbänden unterzeichnet
Bekanntlich muss bereits seit 2014 vom Arbeitgeber für jeden Bauarbeiter der Betrag von ca. acht Euro monatlich an den nationalen Rentenfonds für den Bausektor – PREVEDI überwiesen werden. Durch den Einsatz des ASGB und der anderen Baugewerkschaften konnte ein Abkommen unterzeichnet werden das vorsieht, dass die seit 2014 an den PREVEDI eingezahlten Beträge nun an den regionalen Zusatzrentenfonds LABORFONDS überwiesen werden aber nur für jene Bauarbeiter, die bereits Mitglied beim Laborfonds sind. Für alle anderen hingegen bleiben die eingezahlten Beträge weiterhin im nationalen Rentenfonds PREVEDI.