Industrie

Neuregelung des Lehrlingswesen in der Industrie

Ende Juli 2016 wurde vom Südtiroler Unternehmerverband und den vier Gewerkschaftsbünden das Lehlingsabkommen im Industriebereich unterzeichnet. Dabei wurden die Prozentsätze, die im Gegensatz zum Handwerkssektor höher sind, festgelegt. Auch die Schulstunden werden, im Gegensatz zur gesamtstaatlichen Regelung, weiterhin prozentuell entlohnt.
Lehrlingslöhne im Industriesektor:
gültig für Abkommen ab 01.07.2016
Entlohnung in Prozent
im 1. Lehrjahr 40 Prozent
im 2. Lehrjahr 55 Prozent
im 3. Lehrjahr 70 Prozent
im 4. Lehrjahr 80 Prozent

Industrie
MARMOR - INDUSTRIE

Erneuerung des Kollektivvertrages

Im Juni wurde der Kollektivvertrag für die 30.000 Beschäftigten des Sektors Marmor -Industrie unterzeichnet.
Der Vertrag gilt vom 1. April 2016 bis 31. März 2019
Lohnerhöhungen:
Für die Kategorie C, in der die meisten Mitarbeiter eingestuft sind, konnte eine monatliche Lohnerhöhung von 103 Euro erzielt werden, die wie folgt ausbezahlt wird:


ab 1. Juni 2016 30 Euro
ab 1. Dezember 2017 20 Euro
ab 1. Jänner 2019 53 Euro

Großen Wert legt man auch auf die Arbeitssicherheit, weshalb die Aus- und Weiterbildungsstunden erhöht werden.
Neue Mitarbeiter müssen vor Arbeitsbeginn eine 16 stündige Sicherheitsschulung absolvieren. Zudem wird die laut Staat-Regionen Abkommen vorgesehene Schulung um vier zusätzlich Stunden aufgestockt.
Eine Kommission wird die Einstufungen und Berufsbilder überprüfen und überarbeiten.
Die neuen Bestimmungen betreffend die Selbstkündigungen wurden im Vertrag übernommen.
Ausführliche Informationen werden in den Belegschaftsversammlungen in den Betrieben erteilt.