Medien
Kollektivvertrag Zeitung unterschrieben
Die Gewerkschaften und die FIEG haben sich am 19. Dezember 2018 über den endgültigen Text zur Erneuerung des Kollektivvertrages für die Zeitungsbediensteten geeinigt. Der Vertrag wurde bereits im Februar 2018 ausgehandelt, fand damals aber keine Unterstützung in der Arbeiterschaft.Die erneuten Verhandlungen brachten den Durchbruch. Die letzte Erneuerung war bereits im Jahr 2008, also vor zehn Jahren.
Die wichtigsten Punkte
Gültigkeit
vom 01. Januar 2019 bis 31. Dezember 2019
Weitere Informationen werden in den Belegschaftsversammlungen direkt in den Betrieben erörtert.
Lohnerhöhungen
Wie aus der obenstehenden Tabelle ersichtlich, wurden drei Lohnerhöhungen vereinbart.
Sanitätsfonds
Der Betrieb zahlt für jeden Beschäftigten 120 Euro pro Jahr in einen Sanitätsfonds ein.
Turnus- und Sonntagsarbeit
Mit dem neuen Kollektivvertrag wurden auch Änderungen bei den Zulagen für Turnus- und Sonntagsarbeit vorgenommen. Dabei wurde der Prozentsatz von 9 bzw. 18,70, oder 25 Prozent ab 01.01.2019 in fixe, tägliche Beträge (EDR Kompensierung Turnusse) umgewandelt. Den Arbeitnehmern welche an Sonntagen arbeiten, wird ab 01.01.2019 eine fixe Zulage, zu den bereits bestehenden, bezahlt.
Una Tantum
Alle Arbeitnehmer, welche am 01.01.2019 beschäftigt waren und mindestens ein Jahr Dienstzeit im Betrieb aufweisen können, erhalten eine einmalige Summe von 300 Euro (mit dem Januarlohn 2019) ausbezahlt.
Fondo Casella
Alle Beschäftigten soll in ein neuen Zusatzrentenfonds wechseln können. Die Regeln und Bestimmungen müssen nun ausgearbeitet werden.
Neuanstellungen
Der Vertrag sieht vor, dass alle ab 01.01.2019 Neuangestellten bei der Arbeitszeit, beim 13. Gehalt und bei der Zusatzrente eine andere Behandlung erfahren.Weitere Informationen werden in den Belegschaftsversammlungen direkt in den Betrieben erörtert.