Aktuell
Der digitale Wandel und die
Auswirkungen auf die Arbeitnehmer
Auswirkungen auf die Arbeitnehmer
Der ASGB organisiert am 17. November 2016 eine Tagung zum Thema „Der digitale Wandel und die Auswirkungen auf die Arbeitnehmer“. Die Tagung findet auf der Haselburg bei Bozen statt.
Es gilt vorauszuschicken, dass sich durch die zunehmende Digitalisierung die Arbeit im generellen verändern wird. Viele sprechen vom digitalen Wandel, andere gar von einer neuen industriellen Revolution (Industrie 4.0). Nach eingehender Recherche ist eigentlich nur eines klar, und zwar dass man die Auswirkungen vor allem auf die Arbeitnehmer noch nicht voraussehen kann. Einige Veröffentlichungen, vor allem von wirtschaftsnahen Institutionen, prophezeien durchaus positive Veränderungen für die Arbeitsplätze. In anderen Veröffentlichungen ist vom Gegenteil die Rede. Nach unserer Einschätzung ist es noch nicht zu spät dafür, aktiv den digitalen Wandel mitzugestalten und damit einerseits für die Arbeitnehmer akzeptable Voraussetzungen zu schaffen, im zukünftigen Markt zu bestehen, andererseits aber auch erworbene Rechte weiterhin zu garantieren und bei umfassender Kenntnis der Situation auch durchaus imstande zu sein, bei neu entstehenden Arbeitsformen im Sinne der Beschäftigten reagieren zu können.
2) Welche werden neu entstehen? Können damit die wegfallenden Arbeitsplätze kompensiert werden?
3) Welche Berufe werden zukunftsträchtig sein?
4) Wie bereitet man die Arbeitnehmer auf die digitale Wende vor, wie wird der Ausschluss gering Qualifizierter vermieden?
5) Welche werden die gewerkschaftlichen Herausforderungen in Zukunft zum Arbeitnehmerschutz sein (Entstehung neuer Arbeitsformen, flexible Arbeitsplatzgestaltung etc.)?
Die oben angeführten Fragen zu erörtern, Lösungsansätze bzw. Strategien für eine ungewisse aber durchaus gestaltbare Arbeitnehmersituation zu finden und die jeweiligen Erfahrungen im Kontext der digitalen Wende weiterzugeben ist Anlass für den ASGB am 17. November 2016 eine Tagung zum Thema „Der digitale Wandel und die Auswirkungen auf die Arbeitnehmer“ zu organisieren.
Die brennendsten Fragen, die uns im Rahmen
der Digitalisierung beschäftigen sind folgende:
1) Können/werden – und wenn ja, wie viele - Arbeitsplätze durch die zunehmende Digitalisierung und Automatisierung wegfallen?der Digitalisierung beschäftigen sind folgende:
2) Welche werden neu entstehen? Können damit die wegfallenden Arbeitsplätze kompensiert werden?
3) Welche Berufe werden zukunftsträchtig sein?
4) Wie bereitet man die Arbeitnehmer auf die digitale Wende vor, wie wird der Ausschluss gering Qualifizierter vermieden?
5) Welche werden die gewerkschaftlichen Herausforderungen in Zukunft zum Arbeitnehmerschutz sein (Entstehung neuer Arbeitsformen, flexible Arbeitsplatzgestaltung etc.)?
Die oben angeführten Fragen zu erörtern, Lösungsansätze bzw. Strategien für eine ungewisse aber durchaus gestaltbare Arbeitnehmersituation zu finden und die jeweiligen Erfahrungen im Kontext der digitalen Wende weiterzugeben ist Anlass für den ASGB am 17. November 2016 eine Tagung zum Thema „Der digitale Wandel und die Auswirkungen auf die Arbeitnehmer“ zu organisieren.
Tagungsprogramm am 17. November 2016
9.00 Uhr
Eröffnung durch Tony Tschenett, dem Vorsitzenden des ASGB
9.15 Uhr
Grußworte der Ehrengäste
9.45 Uhr
Referat von Karin Zimmermann vom Österreichischen Gewerkschaftsbund
10.20 Uhr
Referat von Paul Mairl von der Firma GKN Sinter Metals, die in Sand in Taufers ein Vorzeigewerk für die Industrie 4.0 errichten wird
11.00 Uhr
Kaffeepause
11.20 Uhr
Wie funktioniert ein 3D-Drucker? Kurze Videovorführung
11.30 Uhr
Referat von Josef Ziernhöld, Mitarbeiter im Bereich Produktentwicklung und neue Technologien beim IDM Südtirol
12.00 Uhr
Publikumsfragen an die Referenten und anschließendes Mittagessen