Industrie
MARMOR - INDUSTRIE

Erneuerung des Kollektivvertrages

Im Juni wurde der Kollektivvertrag für die 30.000 Beschäftigten des Sektors Marmor -Industrie unterzeichnet.
Der Vertrag gilt vom 1. April 2016 bis 31. März 2019
Lohnerhöhungen:
Für die Kategorie C, in der die meisten Mitarbeiter eingestuft sind, konnte eine monatliche Lohnerhöhung von 103 Euro erzielt werden, die wie folgt ausbezahlt wird:


ab 1. Juni 2016 30 Euro
ab 1. Dezember 2017 20 Euro
ab 1. Jänner 2019 53 Euro

Großen Wert legt man auch auf die Arbeitssicherheit, weshalb die Aus- und Weiterbildungsstunden erhöht werden.
Neue Mitarbeiter müssen vor Arbeitsbeginn eine 16 stündige Sicherheitsschulung absolvieren. Zudem wird die laut Staat-Regionen Abkommen vorgesehene Schulung um vier zusätzlich Stunden aufgestockt.
Eine Kommission wird die Einstufungen und Berufsbilder überprüfen und überarbeiten.
Die neuen Bestimmungen betreffend die Selbstkündigungen wurden im Vertrag übernommen.
Ausführliche Informationen werden in den Belegschaftsversammlungen in den Betrieben erteilt.

Landwirtschaft

Neuer Kollektivvertrag Obstmagazine

Kürzlich wurde nach sieben Monaten Verhandlungen der neue Landeskollektivvertrag für die Beschäftigten der Obstmagazine unterzeichnet. Über 2.000 Beschäftigte arbeiten in diesem Sektor. Der Vertrag hat eine Laufzeit von vier Jahren und gilt rückwirkend ab 01.01.2016, der wirtschaftliche Teil gilt nur bis 31.12.2017. Der zuständige Fachsekretär des ASGB zeigt sich mit dem Ergebnis zufrieden. Die Arbeitsbedingungen in den Obstmagazinen Südtirols konnten verbessert und die Löhne erhöht werden. Auch die erstmals erzielte Beschäftigungsgarantie ist positiv heraus zu heben, die überwiegend saisonal Beschäftigten eine bestimmte Einkommenssicherheit gibt. Die Löhne werden rückwirkend ab 01. Januar 2016 erhöht, das Ausmaß für die zwei Jahre beträgt insgesamt 2,8 Prozent. Auch bei der täglichen Arbeitszeit konnte eine Höchstgrenze erreicht werden, dadurch sollen übermäßig viele Überstunden eingedämmt werden.