Gesundheitsdienst


Der ASGB fordert raschen Abschluss eines zweiten Teilvertrages

Angesichts der Tatsache, dass aktuell nur zehn Millionen Euro für die Verhandlungen im Gesundheitsbereich zur Verfügung stehen und die klammen Kassen des Landes keine Erhöhung dieser Summe vorsehen, fordert die Fachgewerkschaft Gesundheitsdienst im ASGB einen raschen Abschluss eines zweiten Teilvertrages für das Personal des Landesgesundheitsdienstes mit Ausnahme des ärztlichen und tierärztlichen Personals, der sanitären Leiter, Apotheker, Biologen, Chemiker, Physiker und Psychologen sowie für die Leiter der sanitären Berufe, sowie mit Ausnahme der Führungskräfte.
Der ASGB-Gesundheitsdienst hat bereits Ende März mittels eines offenen Briefes darauf aufmerksam gemacht, dass die vorgesehenen zehn Millionen Euro niemals der geforderten Aufwertung des nichtärztlichen Personals nahekommen. Dennoch muss vermieden werden, dass sich aus diesem Budget auch Berufsgruppen bedienen, die bereits eher der Leistung entsprechend entlohnt werden.
Die Verhandlung folgender Punkte stellen für den ASGB-Gesundheitsdienst eine Conditio sine qua non dar:
angemessene, fixe und dauerhafte Zulage für die Gesundheitsberufe
Einführung der fünf-Tage-Woche im gesamten Sanitätsbetrieb
Samstagszulage (ähnlich wie Sonntagszulage)
Einführung des Wachdienstes (Anpassung an Vertrag der sanitären Leiter)
Bereitschaftsdienste (Anpassung an Vertrag der sanitären Leiter)
Heilmasseure: Übergang in die 7.ter Funktionsebene, für all jene die die Voraussetzungen haben
Einführung eines Stundenkontingents für die Mitarbeiter der internen Freizeitvereine
Was hingegen die Vereinheitlichung der verschiedenen Zulagen und Bestimmungen der vier Bezirksabkommen anbelangt, sind wir der Meinung, dass diese auf Betriebsebene zu verhandeln sind und dass der Sanitätsbetrieb die notwendigen Finanzmittel zur Verfügung stellen und dringend die Verhandlungen aufnehmen soll. Aktuell müssen wir mit dem Umstand leben, dass der Landeshaushalt aufgrund des epidemiologischen Notstandes Covid-19 nicht die Mittel hergibt, um unsere eigentlichen Forderungen, die weit über oben genannte Punkte herausgehen, zu decken. Sobald sich der Landeshaushalt aber konsolidiert hat, werden wir weitere Forderungen zur ökonomischen Aufwertung der nichtärztlichen Berufe deponieren – gleichzeitig aber auch darüber wachen, dass unsere aktuellen Forderungen schnellstmöglich umgesetzt werden.



Gesundheitsdienst


Aufwertung der nichtärztlichen Berufsbilder ist notwendige Bedingung

Die Fachgewerkschaft Gesundheitsdienst im ASGB bedankt sich bei den Mitarbeitern des Südtiroler Sanitätsbetriebes für den schier unglaublichen Arbeitseinsatz während des epidemiologischen Notstandes Covid-19.
Bereits anlässlich der ersten Corona-Welle wurde vielerorts befürchtet, dass eine zweite Welle unter ähnlichen Vorzeichen nicht mehr bewältigbar sei. Entgegen diesen Befürchtungen haben die Mitarbeiter eine zweite und zusätzlich dazu noch eine dritte Wellte unter immensem Druck bewältigt. Obendrauf wird im Akkord geimpft und getestet – ein Arbeitspensum, das für die meisten kaum vorstellbar ist. Wir erwarten uns, dass die politischen Verantwortungsträger sich des Wertes der nichtärztlichen Mitarbeiter im Gesundheitswesen bewusst werden, deren Leistung anerkennen und dementsprechend die Berufsbilder aufwerten. Lobhudeleien und Balkonklatschereien sind schön und gut, schlussendlich aber keine angemessene Anerkennung für die Verantwortung und die gesellschaftliche Bedeutung der entsprechenden Berufsbilder.
Dafür sind endlich konkrete Taten von Seiten der Politik und der Führungsetage des Südtiroler Sanitätsbetriebes von Nöten. Der ASGB-Gesundheitsdienst wird mit Hartnäckigkeit darauf pochen, dass endlich Anstrengungen unternommen werden, eine Aufwertung der nichtärztlichen Berufsbilder im Gesundheitswesen zu erreichen.