Bezug auf den Nationalen Kollektivvertrag für Beschäftigte im Elektrosektor;

Einführung einer jährlichen Überprüfung der Entwicklung und der Produktivität im Sektor auf lokaler Ebene;

Angleichung des normativen Teiles im Vertrag wie im Elektrosektor bezüglich: Lehrlingswesen, Teilzeitarbeitsvertrag, Eingliederungsvertrag, usw;

Reduzierung der Arbeitszeit von 24 bezahlten Stunden jährlich (ab 1.1.2007 12 Stunden - ab 1.1.2008 weitere 12 Stunden);

Überstundenzuschlag: Erhöhung von 30 auf 40 Prozent für normale- sowie Turnusüberstunden;

Bereitschaftsdienst: Erhöhung von 0,5 Euro für den Bereitschaftsdienst an Werktagen (13,26 Euro vom 01.07.2007);

Erhöhung der Zulage für die Ausbildung der Kinder: 16,18 Euro für ein Kind, 21,57 Euro für zwei Kinder, 26,97 Euro für drei Kinder;

Elektroenergie: Beibehaltung des Rabattes von 80 Prozent für alle Bediensteten bis max. 4200KWh/ Jahr;

Einführung der ergänzenden Gesundheitsfürsorge durch die „Cassa Mutua Cesare Pozzo". Der jährliche Beitrag/Bediensteten für das Jahr 2007 beträgt 200 Euro, 2008 300 Euro und 2009 wird zu dem allgemeinen Beitrag im Elektrosektor auf nationaler Ebene aufgestockt;

Zusatzrente: Erhöhung der Beiträge von 1% auf 1,21% (Laborfond)

Spesenvergütung: Erhöhung von 0,34- auf 0,46 Euro/km für das Privatfahrzeug.