IPL - Agenda Apprendisti

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2016 | 2017

4. Ferie, permessi giornalieri e festività soppresse
I giovani sotto i 16 anni di età hanno diritto ad almeno 30 giorni di ferie pagate, gli altri più anziani ad almeno 20 giorni o rispettivamente 4 settimane (Legge per la tutela dei diritti dei minori n. 977/1967). Al posto delle festività soppresse per legge nel 1977 vengono concessi permessi giornalieri. La maggior parte dei contratti collettivi prevedono ulteriori giorni di ferie o giornate libere (ad esempio nel quadro di una riduzione generale dell’orario lavorativo). Informazioni più dettagliate si possono ricevere presso i sindacati.
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