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2. Sicurezza e tutela della salute sul lavoro
I giovani sotto i 18 anni non possono essere adibiti a lavori pericolosi, pesanti e dannosi alla salute (vedi legge sulla tutela dei diritti dei minori n. 977/1967).
Dal 1o gennaio 1997 (in aziende con elevati rischi e nelle aziende industriali con più di 200 dipendenti già dal 1° luglio 1996) è entrato in vigore il decreto legislativo n. 626/1994 (attualmente d.lgs 81/2008) con il quale sono state recepite le direttive dell’Unione Europea riguardo alla sicurezza e alla tutela della salute sul posto di lavoro.
I principi su cui si fonda il relativo decreto sono:
potenziamento della prevenzione degli infortuni sul lavoro e delle malattie professionali attraverso un’adeguata informazione e
formazione dei lavoratori e un maggiore coinvolgimento degli stessi nelle attività di prevenzione.
In particolare il decreto prevede:
l’elaborazione di un piano di sicurezza in rapporto alla mappatura e alla valutazione dei rischi esistenti in azienda;
l’istituzione di uno specifico servizio di prevenzione e protezione e la nomina da parte della direzione aziendale del medico competente;
adeguate informazioni e specifici corsi di formazione sull’impiego di macchinari e attrezzi e informazione e formazione generale in merito alla sicurezza sul lavoro rivolta a tutti i lavoratori;
elezione da parte di tutti i lavoratori dipendenti di un delegato per la sicurezza che ha diritto di accesso a tutti i relativi dati e diritto di proposta e che deve.

In Alto Adige, l’Ufficio provinciale per la tutela tecnica e del lavoro si occupa del rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro, mentre l’Ufficio per la sicurezza del lavoro segue le inchieste sugli infortuni e le malattie professionali, oltre a offrire informazione e consulenza. Per le norme sull’igiene nelle aziende è invece competente il servizio ispettivo della sezione di medicina del lavoro dell’Azienda Sanitaria.
Chiedi qual è la persona responsabile per il servizio
di prevenzione e la tutela contro gli infortuni sul lavoro nella tua azienda e segna qui il nominativo:
Responsabile aziendale per il servizio di prevenzione
e per la tutela contro gli infortuni sul lavoro:


Nome:____________________________________________________________________________________

tel.:_______________________________________________________________________________________


Responsabile per aspetti specifici della prevenzione
e per la tutela contro gli infortuni sul lavoro:

Nome:____________________________________________________________________________________

tel.:_______________________________________________________________________________________
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